+38 (050) 629-18-08
+38 (044) 504-22-66
info@ucf.in.ua
03 Жовтень 2018, 10:10

У команду німецько-українського співробітництва, потрібен менеджер/ка проекту Meet up: Deutsch-Ukrainische Jugendbegegnungen Німецько-Українські зустрічі

Обов'язки: 

  • організація та реалізація проекту MeetUp у координації з представниками фонду EVZ та Українського культурного фонду;
  • аналіз українсько-німецьких відносин у сфері культури;
  • аналіз німецької сфери культурних та креативних індустрій: нормативно-правова база, НГО, актуальні напрями розвитку, конференції, симпозіуми, фестивалі та ін;
  • пошук партнерів для співпраці у галузі культури, спільної участі у проектах, програмах ЄС та ін.;
  • управління проектами, організація заходів у рамках проектів Українського культурного фонду. Ведення документації проектів.

Вимоги до кандидата:

  • громадянин/ка України, який/яка бажають працювати на Батьківщині, розвивати її культуру і налагоджувати міжнародні та міжкультурні зв'язки.;
  • навчався/лась у Німеччині і має гарне уявлення про її культуру.
  • диплом про вищу освіту за одним із напрямів: Політологія; Управління у сфері культури або креативних індустрій; культура, мистецтво та медіа; культурна дипломатія; міжкультурні науки та інші суміжні напрямки.
  • персональні якості: навички проектного менеджменту, комунікаційні навички, вміння працювати як в команді так і самостійною;
  • знання мов: володіння німецькою на рівні С1, українська - вільно, знання інших мов будуть перевагою;
  • вільне володіння ПК та офісними програмами.

Умови:

Обраний кандидат буде зарахований до штату Українського культурного фонду відповідно до КЗпП України. Позиція додатково фінансуватиметься субсидарними заробітними виплатами від Сервісу Повернення Експертів.

Про EVZ:

"Наша ціль знайти професіоналів, які навчались та працювали у Німеччині і знаходимо для них вакансії у країнах їх громадянства. Це дозволяє використати їх навички, досвід та контакти з найбільш оптимальною вигодою як для фахівця так і для роботодавців"

Надіслати резюме: http://bit.ly/2OuilGW