Координатор/ка партнерства (УКФ та Британська Рада) напрямку інклюзивного мистецтва

Британська Рада та Український культурний фонд є партнерами в сфері інклюзивної культури та мистецтва для людей з інвалідністю (disability arts). Шукаємо людину, яка візьме на себе координацію цього партнерства: від розробки та реалізації спільних програм і ЛОТів до залучення британської експертизи та розвитку професійних обмінів, менторських та інституційних програм. Окремим довгостроковим напрямком роботи є інтеграція принципів інклюзії, безбар'єрності, рівності, різноманіття та доступності в діяльність УКФ.

Ми вітаємо заявки від ветеранів, експертів з інвалідністю або нейровідмінністю. Якщо цей документ потрібен вам в іншому форматі або ви хочете отримати підтримку під час подання заявки, будь ласка, напишіть нам на адресу: [email protected].

Основні обов’язки:

• Координація команд УКФ та Британської Ради: супровід проєктів, підготовка рекомендацій, робота із залученими експертами, участь в інформаційних сесіях та подіях (за потреби);
• Підготовка та імплементація дорожньої карти стратегічного партнерства на 2026–2028;
• Розробка та реалізація спільних програм та ЛОТів, розробка MEL-показників, моніторинг результатів;
• Інтеграція підходів інклюзії, безбар'єрності, рівності та різноманіття в програми та ЛОТи;
• Дизайн та реалізація освітніх заходів для українських організацій та митців з інвалідністю;
• Розвиток партнерств з британськими культурними інституціями, підтримка професійних обмінів та спільних міжнародних ініціатив.

Вимоги:

• Мінімум 3 роки досвіду в сфері культури, культурної політики, міжнародного співробітництва, управління грантовими чи культурними програмами;
• Досвід координації проєктів, бажано в міжнародному контексті;
• Бажання розвивати експертизу з інклюзії, безбар'єрності, рівності, різноманіття та доступності;
• Вільне володіння українською та високий рівень володіння англійською (Upper-Intermediate/B2 або вище);
• Проживання в Україні і готовність періодично працювати з офісу в Києві.

Досвід роботи з британськими культурними інституціями, практична експертиза впровадження інклюзивних практик та розуміння MEL-фреймворку буде перевагою.

Умови співпраці:

• Термін залучення: грудень 2026-грудень 2027 з можливістю продовження;
• Співпраця через ФОП (3 група);
• Погодинна ставка в залежності від завантаження з оплатою рахунку раз на місяць (не більше 35 тиc на місяць до податків за умови завантаження 40 годин на тиждень);
• Гібридний формат роботи: робота з офісу в Києві (правий берег) та відрядження за домовленістю;
• Практичний кейс впровадження інклюзії, безбар’єрності та доступності в державну структуру;
• Долучення до розбудови інклюзивної культури та мистецтва людей з інвалідністю в Україні. 

Щоб податися на вакансію, будь ласка, заповніть форму за посиланням до 1 листопада включно.